2013年12月25日
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快速成长，急速转型中的中小企业，必须让企业管理灵魂—沟通协作跟上企业发展的步伐，而平台型即时通讯正是为企业发展保驾护航的良将!
“总觉得公司的日常管理有问题，但又说不清问题到底在哪里”、“公司管理和驾驭越来越吃力，员工的抱怨越来越多”……随着企业不断发展壮大，机构越来越多，对于国内快速成长的企业而言，生存无虞，规模急速扩张，但管理却迟迟跟不上。
一个企业如果内部沟通管理渠道不畅，就像一款跑车装上一个老掉牙的引擎，配置再好也不可能让跑车的性能发挥到极致。对于发展中的企业，部门从5个增加到10个，员工从100人增长到1000人，高层制定出明确的战略意图和发展方向，却很难快速执行，各部门员工各自为政，都是思想的巨人，行动的矮子，抱怨的强人。
通过对国内部分快速发展企业的调查情况表明：快速成长型企业沟通不畅的关键在于缺少横向连接垂直部门的组织架构，其业务却需要多部门交叉合作，垂直部门只能将问题直接反映到总经理那里，造成“互不交往，压力上传”的局面，导致企业运作效率低下。
一番分析下来，广大成长型企业需要一个统筹管理的“虚拟化大脑”，在当今的互联网时代，一套平台型企业即时通讯软件就能解决此类问题。
例如，企业新上马一个项目，直接将项目各部门负责人拉到企业即时通讯系统的项目群或讨论组中，一步确定项目上马需准备的物料、资金、进行阶段和验收标准，管理者在后台就可以看到整个项目的进程，项目在哪个时间点、哪个部门卡壳，是否需要总部支持……一切情况尽在掌控。
又比如，企业在研发新产品途中遇到重大问题需要群策群力时，再不需要一一@相关同仁帮忙，企业即时通讯系统以组织架构为核心的属性群管理，支持标签员工属性并自动将属性相同的员工集中到一个群里来，有效地将相同技能、工作、任务的人高度智能的聚集在一起，快速协作并处理问题，让员工之间、部门之间发挥更强的主观能动性。
由此可见，部署平台型企业即时通讯系统，既没有大动干戈地改变企业内的利益格局，又解决了成长型企业管理中常见的“沟通难协作难”，一举两得。应验了管理学老话：没有最好的管理，只有最适合企业的管理系统，方才是成长型企业管理升级的“真经”。
所以我们推出了汇讯WiseUC，一款融合云技术、社交管理理念、灵活沟通方式和支持移动办公的平台型企业即时通讯软件，它不仅让CEO对企业现状一目了然，也符合互联网一代员工的使用习惯和价值观，会刷微博、玩QQ和发邮件的人就会用汇讯WiseUC，员工们会发现在企业内部的沟通协作变得乐趣无穷，工作变成一件非常有趣而自主的事情。
汇讯WiseUC是一款有生命力、有利于发挥员工积极性和创造性的企业即时通讯软件。传统IM软件关注的是用户满意度，而汇讯WiseUC更一步帮助企业挖掘人才的价值，这种发展趋势与最新管理新理念不谋而合，也成为辅助成长型企业发展的“良将”。
欢迎体验试用汇讯WiseUC：http://www.wiseuc.com
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