2015年01月27日
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一个优秀的组织，必然有一套便捷灵活的知识分享和获取机制。
最新调查发现，IM平台对组织的运营主要提供了两方面的帮助，其一是提供了便利的沟通交流方式，其二是扩大了员工的知识获取面。步入职场后，学习途径日渐单一、社交范围逐渐狭窄，IM平台正逐渐成为职工获取工作经验和知识的主要来源，并呈逐步上升趋势。
在互联网知识共享时代，“开放”已成为组织未来发展的主流趋势。作为企业协同办公应用领域的重要平台，汇讯WiseUC企业即时通讯通过对组织知识分享与获取需求的精准把握，为企业提供了一个更集中和专业的知识分享云盘，开启了知识触手可及的新纪元。
企业云盘的核心是什么?
企业云盘的核心功能，就是让组织成员把线下的信息获取和分享需求还原到汇讯WiseUC平台上，整个组织的成员都可以在平台上，让这个需求得到补充和完善，并把它沉淀下来，这是一个用户场景，我们也一直围绕着这个用户场景在完善企业云盘。
企业云盘的产品设计，模拟了现实场景中员工知识获取和分享的模式，几个同事坐在一起，都有一定的专业背景，都围绕一个或几个既定的工作话题展开。比如，成员A发言：“最近碰到了一个地产行业的客户，很有意向，但就是走不到签单这一步，有没有什么好建议?”成员B接起话题：“我以前搞定过一些同类型的客户，有一些经验方法你可以参考，文件发到群文件柜，大家一起看看”……经过一番探讨和补充，完善后的文档再次上传到文件柜，知识文化经验也得到了积淀和传承。
对于组织来讲，知识的沉淀和分享是不可分割的。如果只有沉淀，只是数据和信息的累计，还不是知识。数据=原材料，信息=数据分析和处理，只有你把数据和信息运用到实际工作时候，才能称为知识。在数据、信息和知识用于工作之后，不断总结成败得失，才可能获得智慧;如果只有分享，也很难积累下结构化、体系化的数据和信息，用于持续产生知识和智慧。
对于一个新人或刚刚转岗到某个岗位的老人来说，主要通过学习显性知识渡过初始的茫然阶段，也许沉淀的意义更大一点;对于老人来讲，也许主要是通过解决工作中的问题，完成工作中的任务，不断学习和发展，也许分享的意义更大一点。
在企业即时通讯领域，汇讯WiseUC将1.0时代的“厚重实”与2.0的“轻快灵”相结合，企业云盘沉淀知识，再通过组织架构上的一个个节点，把组织成员互通互联起来，产生更多的知识分享和获取节点，源源不断地产生知识和智慧。
